工伤社保是维护劳动者权益的一项基本制度，如果在工作过程中不小心受伤，就可以进行工伤认定并获得相关的社保赔付。那么，工伤认定的流程是怎样的呢？需要准备哪些资料呢？
一、工伤认定流程
1、报告伤情：及时向用人单位或者社会保险经办机构报告伤情。
2、搜集证明：向医院、公安机关等机构搜集相关证明材料。
3、申请工伤认定：在用人单位或者社保经办机构申请工伤认定。
4、认定结果：等待工伤认定的结果。
5、确定伤残等级：按规定进行伤残等级的鉴定。
6、确认待遇：根据伤残等级确定赔付待遇。
二、工伤认定所需资料
1、受伤工作者的身份证或者其他证明身份的材料。
2、医院的检查报告、诊断证明及病历等相关证明材料。
3、公安机关、安监部门、交通管理局等机关出具的相关证明材料。
4、相关证明材料的复印件。
如果符合工伤认定的条件，尽快按照流程进行认定，并准备好所需的资料。出现工伤情况，一定不要慌张，要及时寻求帮助，维护自己的合法权益。
