广州市劳动局(一起来了解广州市劳动局的职责和作用！)

广州市劳动局是广州市政府设立的一个职能部门，下辖13个机构和事业单位，是广州市职工权益的保障者，主要负责职工的劳动条件、人力资源、就业创业、职业培训、劳动关系、工资福利、劳动保障等方面的工作。广州市劳动局拥有较完善的职工权益保障体系，致力于创建和谐、安全、健康、公正、稳定的劳动关系和社会和谐稳定。

广州市劳动局的主要职责包括：

1. 负责颁发行政法规和制定政策文件，执行国家和地方有关劳动保障、就业、人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策；
2. 组织和制订本市职工群众工作的方针和政策，提出就业、社会保障和劳动关系等方面的建议；
3. 负责拟定就业和人才开发规划，组织和实施全市的劳动力市场信息网络建设和服务体系建设。
4. 负责职业技能培训、职业介绍和人才评价认证等工作；
5. 负责行业、行政区域和单位的劳动关系协调和纠纷调解，对违反劳动法律、法规和规章的行为依法给予处罚。

在职工权益保障方面，广州市劳动局不断提升职工的福利待遇，建立完善的职工权益保障体系。如用工信息公示平台、劳动争议仲裁信息平台、员工培训平台等都为职工群众提供了便捷的信息与服务，大大保障了职工的合法权益。

广州市劳动局不仅是职工权益的保障者，也是对于单位的一个监管部门，加强对于劳动保障法规的宣传、落实和实施，进一步维护和促进广州市的和谐、稳定，为创造更加适宜职工生存、发展的就业环境做出了积极的贡献。