伴随技术的不断更新，两年前的技术或许已经变得过于陈旧。这就需要更加优秀、可靠的高级工程师。
所谓高级工程师，是对某方面技术有深入研究和极高娴熟度的人员。因为专业技能素质高，所以高级工程师待遇也优厚，是企业优先提拔的对象。
高级工程师的待遇表现在工资、福利和职业发展三个方面。在工资方面，高级工程师每月的薪资比较普通的工程师要高出不少。其中，高级软件工程师平均工资在20K以上，高级硬件工程师平均工资在25k以上。
但是，高薪是企业吸引人才的重要手段之一，并不代表高薪就一定能够吸引优秀的人才，因此，企业也会给予更加丰厚的福利待遇。
高级工程师的福利待遇包括，五险一金，加班费及奖金，带薪年假，免费培训学习，更好的发展平台等等。这些优厚的福利待遇不仅展现了企业对于高级工程师的关心，同时也使高级工程师更加安心的投入到工作当中。
职业发展方面，高级工程师会有更多的机会参与到公司的技术研发部门及各种高级技术活动。他们甚至可能会成为自己擅长技术领域的专家，如算法、数据库和机器学习，从而为企业解决难题、提供支持和技术保障，更好的推动企业的发展。
最后，在中国，高级工程师是现在和未来都有很大需求的人才。高薪、高福利是企业招揽人才的手段，但是更多的是需要企业具有良好的发展前景、完善的培训、晋升机制等方式才能吸引更多优秀的高级工程师人才。
