住房公积金是一种以住房为主要目的，通过缴存来为职工和城镇居民积累一份住房资本，实现安居、安宁的民生工程。虽然，不是所有的公司都有公积金制度，但对于有公积金制度的职场人员来说，公积金是重要的薪酬组成部分。如今，不仅公积金的政策越来越完善，“公积金定向充值”、“公积金贷款”，“公积金提取”、“公积金划转”等逐渐进入市场聚焦视野内。公积金制度的优势，越来越深入人心，这也意味着公积金中更多的福利亟待被开发和利用。
有人可能要问：公积金是不是和社保一样，随便提取呢？
其实不然，虽然公积金是由国家设立的、被归为一种社会保障，却与社保有本质上的不同。社保覆盖的范围更广，涉及终生的医疗护理、助养等更全方位的帮助，而公积金主要起到帮助人们更好的购房解决住房问题。公积金的使用，仅限于这两个方面：住房支出和养老金。
因此，提出“尽早购买住房公积金”的观点。一旦缴纳年限满足要求，就能在将来申请贷款、取出部分公积金解决家庭住房问题，实现“安居乐业”目标。
作为国家公共福利制度，公积金制度是比较有透明性的，有纪律的。提高盲目划转、贷款后拖欠还贷的责任意识，同时帮助更多的人顺利享受福利，这些职场新人和即将踏入职场的新人们共同关注的问题，都值得关注和讨论。
