工龄是在职工人员劳动期间累计工作时间的数量化表现。那么，如何计算出自己的工龄呢？
首先，需要先了解什么是连续工龄。在同一职业、同雇主、同工作地点工作且未中断的服务时间为连续工作时间。其中，同雇主是指工资的支付单位，在公司的股权或合同未改变的情况下变更单位名称、行政隶属或公司的基本性质或境外单位反而不影响连续工作时间的计算。
其次，计算工龄的时间点取决于用人单位计算工龄的规定。有些单位规定工龄按年度计算，计算方法为一年的工作时间为 2080 小时；有些单位规定按员工到岗时间积算。所以，对于不同的规定，计算出来的工龄可能会有所差异。
最后，以上两个条件满足的情况下，我们也可以通过一些简单的计算方法算出工龄。
- 以 365 天作为一年计算工龄：(现在的日期-入职日期)/365
- 以实际工作天数计算工龄：(现在的日期-入职日期).days
不同的用人单位计算工龄的方法可能略有不同，但总体思路是差不多的。如果你有不清楚的地方，可以向用人单位的人事部门咨询，或者查看公司的员工手册，里面一定会有对工龄的解释和计算方法。
