近日，迪马股份发布了股权激励实施方案，计划授予不超过819万股股份作为激励股份，占公司总股本比例2.85%。股份的锁定期分为三年、四年二档，同时还设有业绩条件和岗位持有限制。
据了解，在这次激励计划中，迪马股份设立了三个激励对象：中层管理人员、职能部门员工以及技术研发等核心骨干。这也是迪马股份继扩大员工持股和完善内部治理结构后，促进员工利益与公司增长同步的又一举措。
发放股权的同时，迪马股份还披露了员工持股比例。据公司公告披露，公司现有员工持股1,437,272股，占公司总股本的5.01%。加上本次股权激励发放的819万股，员工持股比例超过15%。
分析人士认为，作为一家倡导智慧工业4.0的科技企业，迪马股份通过股权激励计划，旨在激发员工的创造力和积极性，提高企业核心竞争力。
